Vidéo surveillance : quels sont vos droits

samedi 29 septembre 2012
par  administrateur
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Un Délégué du Personnel de notre organisation syndicale a failli être licencié. Une autre Société que la sienne avait transmis à sa Direction un extrait de vidéosurveillance l’incriminant.

Un salarié de la Société AEROSAT, Société qui gère et entretien un métro interne àl’Aéroport de Roissy, a été sanctionné via la vidéosurveillance de l’Aéroport de Paris comme preuve. C’est illégal !!!

De plus en plus, les Directions utilisent la vidéosurveillance pour « fliquer » et sanctionner les salariés.

Cette note vous permettra de connaître vos droits et de les faire respecter.

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